Proyecto Innovar en organización

Proceso

1.Diagnóstico organizativo

Diagnóstico realizado mediante técnicas cualitativas y cuantitativas para poder iniciar un proceso de fortalecimiento, mejora y cambio organizativo. Identificación de necesidades de formación para la innovación en la organización

2.Talento innovador y construcción de equipos de innovación

Identificación del mejor talento innovador dentro de la plantilla mediante evaluación de competencias de innovación y diversas pruebas individuales y grupales. Creación de equipos interdisciplinares de innovación. Plan de formación en competencias de innovación y otras que puedan emerger.

3.Retos organizativos

Workshop con el management para construir proyectos de ahorro significativo y fortalecimiento organizativo.

4.Implantación: proceso y project management de innovación

Proceso de creación, diseño centrado en usuario, innovación, aprendizaje + formación en competencias de innovación e implantación de los proyectos de cambio y mejora.

5.Medición y evaluación

Medición de resultados tangibles y efectos económicos en términos de eficiencia y otras variables del trabajo de innovación organizativa

Metodología

Creación de equipos de innovación y fortalecimiento organizativo, participatory action research, quality function deployment, diseño centrado en usuario, coaching y gestión del cambio.

Tiempo

Todo el proceso puede durar normalmente entre seis y doce meses, dependiendo de la complejidad del desarrollo y las características del proyecto.

Precio

Entre 1.200 a 2.500 euros por sesión dependiendo del tipo de herramientas a usar o la fase del proyecto. Habría entre 12 y 24 sesiones. El diagnóstico se evaluará aparte dependiendo del tamaño y complejidad de la organización. En cualquier caso, los precios máximos por sesión corresponden a un número reducido de sesiones y un presupuesto se estima tendencialmente sobre el precio más bajo por sesión.

Innovación de bajo riesgo

Se paga por cada módulo, de forma que el cliente puede interrumpir el proceso si considera que no está satisfecho con los resultados.

Calidad

En innovación en organización nos avala el trabajo con empresas reputadas como Mercedes-Benz, Aviva Seguros, KPMG, Petróleos de Venezuela, Electricidad de Caracas, Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes o el Parque Científico de Madrid.